Взаимодействие культур в контексте конфликтно-консенсусных процессов

Аннотация

Целью исследования является осмысление влияния культурных особенностей личности на ее поведение в конфликте. В статье описаны признаки, дифференцирующие культуры. Обоснована взаимосвязь динамики конфликта и принадлежности его участников к той или иной культуре. Показано, каким образом культурные особенности сторон конфликта должны учитываться при его регулировании. Научная новизна работы заключается в комплексном анализе влияния потребностей и культурных особенностей конфликтующих субъектов на формирование образа конфликтной ситуации и выбор той или иной стратегии поведения. Полученные результаты показали: движение от противостояния к конструктивному диалогу невозможно без учета культурных особенностей оппонентов.

Источники

1. Алдошина М. И. Модель формирования этноэстетической культуры будущего преподавателя и ее реализация в университете. М.: Изд-во МГОУ, 2006. 243 с.
2. Гладышев В. И. Общение в структуре самоутверждения личности // Вестник Челябинского государственного университета. 2012. № 15 (269). Философия. Социология. Культурология. С. 64-67.
3. Григорьев Н. И. Методические материалы тренера-медиатора в области межэтнических и межконфессиональных конфликтов: краткий курс. М.: Изд. дом «ООО “Буки Веди”», 2016. 160 с.
4. Дмитриева Ю. Н. Психологические детерминанты самоутверждения личности в социальных сетях // Вестник Тамбовского университета. Серия «Гуманитарные науки». 2013. № 12 (128). С. 283-287.
5. Иванова А. Ю., Малышкина М. В. Психологические проблемы общения и деятельности поколения цифровых технологий // Ученые записки Университета им. П. Ф. Лесгафта. 2017. № 7 (149). С. 221-228.
6. Перевозчикова Л. С. Конструктивное самоутверждение личности как философская проблема [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/konstruktivnoe-samoutverzhdenie-lichnosti-kak-filosofskaya-problema (дата обращения: 15.03.2020).
7. Третьякова В. С. Конфликт в лингвистических категориях [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/ article/n/konflikt-v-lingvisticheskih-kategoriyah-1 (дата обращения: 10.03.2020).
8. Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса / пер. с англ. Е. П. Самсонова. Мн.: ООО «Попурри», 2004. 528 с.
9. Чалдини Р., Мартин С., Гольдштейн Н. Психология убеждения. Важные мелочи, гарантирующие успех. СПб.: Питер, 2020. 320 с.
10. Hofstede G. What is culture so important? [Электронный ресурс]. URL: https://geerthofstede.com/ (дата обращения: 15.03.2020).

Финансирование

Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ (грант 18-411-550006-р_а).

Информация об авторах

Информация о статье

История публикации

• Поступила в редакцию: 21 апреля 2020.
• Опубликована: 15 июля 2020.

Ключевые слова

• культура
• конфликт
• коммуникация в конфликте
• стратегии поведения в конфликте
• регулирование конфликта
• culture
• conflict
• conflict communication
• conflict behavioural strategies
• conflict regulation

Copyright

© 2020 Автор(ы)
© 2020 ООО Издательство «Грамота»

Лицензионное соглашение

Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)