• Original research article
  • July 15, 2020
  • Open access

Interaction of Cultures in the Context of Conflict-Consensual Processes

Abstract

The study aims to provide an insight into the influence a person’s cultural background has on their behaviour in a conflict. The article describes features, which differentiate cultures. Interconnection of dynamics of a conflict and cultural background of its participants is substantiated. The way in which cultural background of parties to a conflict should be taken into consideration during its regulation is revealed. The research is novel in that it conducts a comprehensive analysis of the influence the needs and cultural background of subjects involved in a conflict have on formation of the conflict situation image and the choice of a particular behavioural strategy. The attained results have shown that it is impossible to make a step from confrontation to a constructive dialogue without taking into account opponents’ cultural background.

References

  1. Алдошина М. И. Модель формирования этноэстетической культуры будущего преподавателя и ее реализация в университете. М.: Изд-во МГОУ, 2006. 243 с.
  2. Гладышев В. И. Общение в структуре самоутверждения личности // Вестник Челябинского государственного университета. 2012. № 15 (269). Философия. Социология. Культурология. С. 64-67.
  3. Григорьев Н. И. Методические материалы тренера-медиатора в области межэтнических и межконфессиональных конфликтов: краткий курс. М.: Изд. дом «ООО “Буки Веди”», 2016. 160 с.
  4. Дмитриева Ю. Н. Психологические детерминанты самоутверждения личности в социальных сетях // Вестник Тамбовского университета. Серия «Гуманитарные науки». 2013. № 12 (128). С. 283-287.
  5. Иванова А. Ю., Малышкина М. В. Психологические проблемы общения и деятельности поколения цифровых технологий // Ученые записки Университета им. П. Ф. Лесгафта. 2017. № 7 (149). С. 221-228.
  6. Перевозчикова Л. С. Конструктивное самоутверждение личности как философская проблема [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/konstruktivnoe-samoutverzhdenie-lichnosti-kak-filosofskaya-problema (дата обращения: 15.03.2020).
  7. Третьякова В. С. Конфликт в лингвистических категориях [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/ article/n/konflikt-v-lingvisticheskih-kategoriyah-1 (дата обращения: 10.03.2020).
  8. Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса / пер. с англ. Е. П. Самсонова. Мн.: ООО «Попурри», 2004. 528 с.
  9. Чалдини Р., Мартин С., Гольдштейн Н. Психология убеждения. Важные мелочи, гарантирующие успех. СПб.: Питер, 2020. 320 с.
  10. Hofstede G. What is culture so important? [Электронный ресурс]. URL: https://geerthofstede.com/ (дата обращения: 15.03.2020).

Author information

Tat'yana Maratovna Ovchinnikova

Omsk State Pedagogical University

About this article

Publication history

  • Received: April 21, 2020.
  • Published: July 15, 2020.

Keywords

  • культура
  • конфликт
  • коммуникация в конфликте
  • стратегии поведения в конфликте
  • регулирование конфликта
  • culture
  • conflict
  • conflict communication
  • conflict behavioural strategies
  • conflict regulation

Copyright

© 2020 The Author(s)
© 2020 Gramota Publishing, LLC

User license

Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)