RU
Manuscript
  • Original research article
  • September 15, 2021
  • Open access

Organizational Management Principles: Historical and Methodological Aspect

Full
text RU

Abstract

The paper reveals management principles role in human civilization development, shows how they influence humans’ everyday life, spiritual and material culture, perception of power. The author argues that the role of management principles will increase, which is conditioned by the following factors: firstly, the necessity to ensure they are in tune with spiritual traditions and constitutional principles of public administration; secondly, the necessity to increase organization attractiveness for highly qualified workers; thirdly, special role of management principles as a catalyst of organizational change. Importance of management principles for economy of present-day Russia is justified. Scientific originality of the study lies in the fact that the author analyzes evolution of industrial management principles. The research findings are as follows: the author justifies the necessity to specify managerial behaviour rules in the Manager’s Code of Conduct.

References

  1. Жукова М. Г. Патриарх Алексий II (Ридигер). М.: Сретенский ставропигиальный мужской монастырь, 2016. 140 с.
  2. Кобзев А. И. Философия китайского неоконфуцианства. М.: Восточная литература РАН, 2002. 132 с.
  3. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 года. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
  4. Левакин И., Трифонова Д. Этический кодекс в интересах развития службы // Государственная служба. 2015. № 2 (94). C. 42-50.
  5. Матьез А. Великая французская революция. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. 215 с.
  6. Назимко В. К., Кудинова Е. В. Менеджмент: сущность знания и практики: учебно-методическое пособие. М.: ОнтоПринт, 2020. 145 с.
  7. Назимко В. К., Кудинова Е. В. Методика количественной оценки качества труда руководителя // Экономика в промышленности. 2020. Т. 13. № 1. С. 115-122.
  8. Суворов А. В. Наука побеждать. М.: АСТ, 2019. 305 с.
  9. Файоль А. Общее и промышленное управление / пер. Б. В. Бабина-Кореня. М.: Центральный институт труда, 1923. 122 с.
  10. http://o-buddizme.ru/osnovy-buddizma/buddiyskie-zapovedi (дата обращения: 15.06.2021).
  11. https://arzamas.academy/materials/933 (дата обращения: 30.07.2021).
  12. https://history.wikireading.ru/193371?yrwinfo=1592972604948739-361459475639150377000279-production-app-host-vla-web-yp-184 (дата обращения: 04.06.2021).
  13. Lebedev K., Budovich Y., Tskhadadze N. Functions of management of macroeconomic systems // Advances in Intelligent Systems and Computing. 2019. № 726. Р. 358-367.

Author information

Nelly Viktorovna Tskhadadze

Dr

Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

About this article

Publication history

  • Received: July 9, 2021.
  • Published: September 15, 2021.

Keywords

  • принципы управления организации
  • бюрократия
  • духовные ценности
  • организационная культура
  • кодекс поведения управленческого персонала
  • organizational management principles
  • bureaucracy
  • spiritual values
  • organizational culture
  • Manager’s Code of Conduct

Copyright

© 2021 The Author(s)
© 2021 Gramota Publishing, LLC

User license

Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)